کسی که در حل چالش خود گیر کرده است احتمالا رشه اصلی چالش را نمی داند. تجربه کوچینگ نشان داده، مسائلی که مراجعان به جلسه می آورند غالبا با مسائل اصلی آن ها متفاوت است. برای برطرف شدن اصولی چالش های پایدار، نیاز به کوچینگ می باشد.

در کوچینگ، مراجع خودش متخصص موضوع خودش است و بیزنس کوچ، متخصص فرایند کوچینگ است. هیچ کسی بهتر از مراجع مسائل بیزنس اش را نمی شناسد، اما کوچ کمک می کند که مراجع به بهترین شکل ممکن و با حداکثر توان ذاتی اش با مسائل برخورد کند و آنها را حل نماید. در ضمن، در کوچینگ ماهی به دست فرد نمی دهند، بلکه به او ماهیگیری یاد می دهند.

تجربه نشان داده است پروسه کوچینگ با افرادی که نسبت به زیست بوم و محدودیت های شما شناخت ندارد و فرهنگ و الزامات اجتماعی و اقتصادی منطقه شما را نمی شناسد نه تنها در مسیر رشد کمکی به شما نمی کند بلکه با ایجاد موانع و چالش هایی سرعت شما را کاسته و از گردانه ی رقابت خارج می کند. شما می توانید از طریق یک کوچ بومی و با تجربه و با دانش دستاوردهای مطلوب تر و بهتری را تجربه کنید.